سیستم‌ها منابع انسانی نفت و گاز

زیرسیستم جامع آزمون الکترونیکی (نظرسنجی)

استفاده از زیرسیستم جامع نظرسنجی امکان ایجاد نظرسنجی به صورت کاغذی و یا غیر کاغذی و همچنین مشاهده اطلاعات نظرسنجی در قالب گزارش، را به کاربر می‌دهد. در این زیر سیستم، باید امکان تعریف سوالات و نحوه پاسخ‌دهی به آنها به صورت پویا در اختیار باشد تا بتوان با انتخاب سوالات مورد نظر از بانک سوالات و الگوهای پاسخ‌دهی، الگوی فرم نظرسنجی مورد نظر را طراحی و آن را برای کاربران و جامعه هدف مورد نظر به صورت مکانیزه ارسال نمود.

زیرسیستم جامع آزمون الکترونیکی (نظرسنجی)

امکانات زیرسیستم آزمون الکترونیکی (نظرسنجی)

  1. امکان دسته بندی سوالات در گروه پرسشنامه های مشخص
  2. امکان طراحی و تدوین سوالات به صورت: گزینه ای (یک پاسخ صحیح و چند پاسخ صحیح)  تشریحی و جای خالی
  3. امکان درج عکس برای سوالات
  4. امکان درج سوال با نمرۀ منفی
  5. امکان تعریف اجباری و یا اختیاری بودن سوال
  6. امکان درج سوالات از فایل های Excel، Access و Word
  7. امکان انتخاب سوالات نظرسنجی از بانک سوالات نظرسنجی بدون تغییر در بانک سوالات
  8. قابلیت تعیین تاریخ و زمان شروع و پایان برای نظرسنجی
  9. قابلیت تعیین مدت زمان برای نظرسنجی
  10. تعیین تعداد سوال قابل نمایش در صفحه و نحوه نمایش گزینه ها برای سوال
  11. امکان تصحیح آزمون برای سوالات تشریحی
  12. تعریف نظرسنجی با سوالات تصادفی
  13. امکان درج فایل هاي ديداری و شنيداری برای هر سوال، جهت آزمون های خاص
  14. امکان درج قوانین آزمون
  15. امکان مشاهده درجه سختی و ضریب تمیز برای هر سوال
  16. قابلیت تصحیح نمرات پس از آزمون
  17. امکان افزودن پرسنل به نظرسنجی از سیستم یکپارچه منابع انسانی
  18. محاسبه نمرات و میانگین برای هر شاخص از سوالات به صورت مجزا
  19. قابلیت نمایش پاسخنامه افراد در پایان نظرسنجی با سه وضعیت: فقط نمایش پاسخنامه، پاسخنامه با گزینه صحیح، پاسخنامه با امتیاز هرگزینه
  20. ارائه گزارش به تفکیک درصد پاسخگویی به هر گزینه در سوال و نمودار آن
  21. امکان نمایش کادر درج نظرات و پیشنهادات در هر نظرسنجی
  22. گزارش جزئیات پاسخ ها به ازای هر پاسخ دهنده
  23. گزارش بر اساس جنسیت و مدرک تحصیلی
  24. امکان درج پیوست نتایج برای مشاهده پرسنل
  25. امکان تعیین سوال بهمراه امتیازات مربوط به هر گزینه و نمودار آن برای مشاهده پرسنل

ارسال دیدگاه

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *