دانشنامه تیناک

زیرسیستم جامع مدیریت استعدادها و جانشین پروری ابزاری است جهت شناسایی استعدادهای سازمانی و مدیریت ایشان و جانشین­ پروری با هدف تربیت مدیران آینده می­‌باشد. قابلیت اتصال به سایر زیرسیستم‌­ها نظیر ارزشیابی و گریدینگ مشاغل، مدیریت عملکرد و … جهت شناسایی کارکنان بااستعداد، تشکیل خزانه استعدادها و طرح­های توسعه فردی از جمله مواردی است که زیرسیستم جامع مدیریت استعدادها و جانشین پروری فراهم می­‌سازد.